Preskočiť na hlavný obsah
Školské vyučovanie sa začne v riadnom termíne.

SOCIÁLNY PEDAGÓG (Čadca)

OZNÁMENIE O VOĽNOM PRACOVNOM MIESTE – SOCIÁLNY PEDAGÓG

 

Základná škola, M.R.Štefánika 2007, Čadca 02201 v zmysle § 84 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov informuje o voľnom pracovnom mieste a vyhlasuje výberové konanie na pozíciu Sociálny pedagóg- Člen školského podporného tímu

Základné informácie o pracovnom mieste:

  • Miesto výkonu práce: ZŠ, M.R.Štefánika 2007, 02201 Čadca
  • Druh pracovného pomeru: pracovný pomer na dobu určitú do 31.08.2027
  • Predpokladaný termín nástupu: 01.09.2026
  • Rozsah úväzku: 50 %

Platové zaradenie: V zmysle zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov podľa kvalifikácie a dĺžky praxe. Konkrétne rozpätie mzdy podľa § 4 zákona č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty bude s uchádzačom prerokované pred uzatvorením zmluvy.

Kvalifikačné predpoklady a požiadavky: V zmysle zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a vyhlášky Ministerstva školstva, vedy, výskumu a mládeže SR č. 173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov.

 

Iné kritéria a požiadavky:

• zdravotná spôsobilosť podľa § 9 ods. 1 písm. c) a §16 zákona č. 138/2019 Z. z.,

• ovládanie štátneho jazyka - § 9 ods. 1 písm. d) a §17 zákona č. 138/2019 Z. z.,

• komunikatívnosť, flexibilita, zodpovednosť, spoľahlivosť,

• osobné a morálne predpoklady, občianska bezúhonnosť podľa § 9 ods. 1 písm.b) a § 15 zákona č. 138/2019 Z. z.,

• práca s počítačom.

 

Zoznam dokladov, ktoré účastník predkladá do výberového konania:

• písomná žiadosť o prijatie do zamestnania s uvedením pracovnej pozície o ktorú má

  uchádzač záujem,

• štruktúrovaný profesijný životopis,

• kópie dokladov o nadobudnutom najvyššom relevantnom vzdelaní,

• súhlas uchádzača na použitie osobných údajov pre potreby pracovného pohovoru v zmysle 

  zákona NR SR č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých

  zákonov,

• čestné vyhlásenie podľa § 15a zákona č. 138/2019 Z. z o bezúhonnosti, skutočnosti, že voči  

  jeho osobe nie je vznesené obvinenie, a skutočnosti, že na jeho osobu nie je podaná bžaloba,

• čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvádzaných v prílohe žiadosti.

Od úspešného uchádzača budeme vyžadovať:

• Potvrdenie o bezúhonnosti (do 30 dní od vzniku pracovnoprávneho vzťahu)

• Potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti (nie staršie ako 3 mesiace)

 

Žiadosť o prijatie do zamestnania spolu s požadovanými dokladmi je potrebné zaslať e-

mailom na zsstefanikacadca@gmail.com do 27.8.2026

 Zamestnávateľ si vyhradzuje právo kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú všetky zákonné a kvalifikačné predpoklady.